≪髪色自由!!≫
おしゃれも楽しみながら働きたい方必見！
髪色自由です。
アナタらしく働いてください＾＾

グングン時給評価

研修後、いきなり1250円に時給UP！
なんてこともあります。

お客様へのアイコンタクト、台周りの清掃が行き届いている、清潔感のある身だしなみなど、一般的な接客の評価項目もたくさんあるので、パチンコ経験関係なく時給UPが期待できます(^^)

≪2ヵ月ごとの時給UPチャンス?≫

2ヵ月ごとに時給評価をしています。
時給評価シートで細かい評価内容が決まっています。
・自分の得意を伸ばすこと
・新しく頑張れること
・どうすれば時給UPを狙えるか
などがわかりやすいです。

また、2ヵ月ごとに社員と1対１で時給ミーティングが行われます。
・普段聞けないこと
・そういえば気になるなぁということ
・お店からのフィードバックなど
遠慮なくお話ができます。

接客面の評価項目も多いので
パチンコの知識や経験に関係なく、
パチンコに慣れていない段階でも
ぐんぐん時給UPが狙えます?

≪研修後もフォロー体制バッチリ('◇')ゞ≫

研修期間が10日間って短くない！？
と不安に思うかもしれません。
この研修期間は最小限の接客を覚えてもらい
対応しきれない時はお客様にお待ちいただき社員を呼ぶ
という対応に慣れてもらうための時間です。

研修終了後も他のスタッフと連携したり
簡単な機械トラブルの対応など
新しいことを覚えていただくことはあります。

まだ一人前にはなれてないかもしれませんが
・挨拶がとても感じが良い(*^^*)
・ホール巡回時によく気が付く
・お客様対応を丁寧に行えている
など、時給評価できるところもあるので
研修期間は最小限にして
ドンドン時給UPして働いてもらいたい！
と思っています＾＾

もちろん困った時はすぐにフォローします。
社員はもちろん、先輩スタッフも頼れる存在です。

≪研修は社員が丁寧にマンツーマンで≫
・パチンコやスロットを知っている、知らない
・接客が得意、初めて接客で働く
・要領よく覚えられる、時間がかかる努力型

その方に合わせた伝え方を工夫しています。
社員が丁寧に研修を行うので
パチンコ未経験・初アルバイトでも
ご安心ください(*^_^*)

研修期間が終わっても困った時は社員がフォロー！
先輩スタッフも助けてくれます◎

≪研修15日は短い！？≫
研修期間が短いのは、早く時給評価をしたいからです。
仕事に完全に慣れていなくても
『挨拶が明るく元気』『周りをよく見ている』『清掃が行き届いている』など〔アナタの出来る〕はきっとあるはずです。
そんな出来るを時給という形で早く還元したいから、研修期間が短めです。

研修期間が終わっても放置はしません。
お仕事に慣れるまでは都度お伝えしていきます。
困った時はインカムで助けて～～～と呼ばれたらすぐにフォローします。

ちなみに・・・
パチンコ店って音が騒がしいイメージがあると思います。
でも、インカムで片耳塞がれているじょうたいなので、意外と音は気にならないです。（個人差はあります）

≪研修は社員が丁寧にマンツーマンで≫
・パチンコやスロットを知っている、知らない
・接客が得意、初めて接客で働く
・要領よく覚えられる、時間がかかる努力型

その他かに合わせた伝え方を工夫しています。
社員が丁寧に研修を行うので
パチンコ未経験や初アルバイトでも
ご安心ください(*^_^*)

研修期間が終わっても困ったときは社員がフォロー！
先輩スタッフも助けてくれます◎

≪2ヵ月ごとの時給UPチャンス?≫

2ヵ月ごとに時給評価をしています。
時給評価シートで細かい評価内容が決まっています。
・自分の得意を伸ばすこと
・新しく頑張れること
・どうすれば時給UPを狙えるか
などがわかりやすいです。

また、2ヵ月ごとに社員と1対１で時給ミーティングが行われます。
・普段聞けないこと
・そういえば気になるなぁということ
・お店からのフィードバックなど
遠慮なくお話ができます。

接客面の評価項目も多いので
パチンコの知識や経験に関係なく、
パチンコに慣れていない段階でも
ぐんぐん時給UPが狙えます?

◎◎嬉しい待遇いろいろ◎◎

◆有給休暇100％消化しています
◆賞与が年2回！なんと最大10万円！！
◆インフルエンザ予防接種は会社負担！（接種は任意です）
◆元日に勤務したらお年玉が5,000円！
◆親睦会開催
⇒参加は任意です。ワイワイした場が好きではない方は欠席もOK。
　費用は会社負担。お酒を飲む場合はタクシー代も会社でお支払いします。
◆時期手当
⇒GW、お盆、年末年始の繁忙期に時給100円UP！
　ト○タカレンダーを参考にしているので、時給アップの期間が1週間前後と長めです。時期手当期間と土日が重なれば時給200円UP！！

手当や待遇はけっこう良いのです?

?賞与年2回／最大10万円
→勤務歴ではなく、評価で金額変動。頑張れば頑張るだけ、ぐんぐん金額アップ！

?繁忙期手当の期間が長い
→GW『3日間だけ』やお正月の『三が日だけ』ではなく、4月29日から5月5日まで等、間に挟まる平日も手当期間になるので、1週間前後が100円プラスになることが多いです◎

?シフトの融通が良い
→予定があって休みたい、この日は早番が良いなど、シフト希望はできる限り考慮しますのでプライベートと両立しやすいです◎

時給評価で短期間で1150円も◎

評価ポイント一部抜粋↓↓
?挨拶
お客様はもちろん、スタッフ同士も気持ちの良い挨拶を行っている
→挨拶は人と人が交わるときの基本です。お客様・スタッフの区別なく、周りの方に気持ちよく挨拶をお願いします。

?迅速な行動
テキパキと段取りを考えて動いているか
→1つの仕事が終わって次何しよう（おろおろ）、今日は眠いなぁ疲れてるなぁ（ダラダラ）というのは×

?責任・信頼性
任された仕事を責任もって行っているか
→自分がやらなくても他の人がやってくれるから、まぁいっか…としないで、各々が自分の仕事を全うしましょう。

『時給評価シート』があるので、何が足りていないのか、次は何を頑張ればよいのかわかりやすいです。
『時給ミーティング』が隔月であるので、どのように頑張ればよいかなど、社員に相談・確認もしやすいです。

≪研修は社員が丁寧にマンツーマンで≫
・パチンコやスロットを知っている、知らない
・接客が得意、初めて接客で働く
・要領よく覚えられる、時間がかかる努力型

その方に合わせた伝え方を工夫しています。
社員が丁寧に研修を行うので
パチンコ未経験・初アルバイトでも
ご安心ください(*^_^*)

研修期間が終わっても困った時は社員がフォロー！
先輩スタッフも助けてくれます◎

9：00～23：00の中で8時間程度
時間帯選んでいただけます◎
日によって時間が変わる場合もOK！

お掃除がお好きな方大歓迎！
7月末にリニューアルオープンしたばかり。
キレイで掃除しやすいお店です。

制服貸与なので
自分の服が汚れる心配ありません◎

2ヵ月毎に時給評価
頑張る分、時給アップで還元！